近日，甘肅省天水市中級(jí)人民法院民三庭成功調(diào)解了8起勞務(wù)合同糾紛案件，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，解決了案涉農(nóng)民工的憂“薪”之愁。
勞務(wù)公司承包了秦安縣某小區(qū)的室內(nèi)油漆工程后，將該工程的人工部分分包給了朱某，朱某雇傭鄭某、王某等8人完成2#樓室內(nèi)油漆工程，約定按面積結(jié)算勞務(wù)費(fèi)。工程完工后，朱某通過微信向鄭某、王某等8人發(fā)送了結(jié)算明細(xì)。鄭某、王某等8人向朱某、勞務(wù)公司索要?jiǎng)趧?wù)費(fèi)未果后，起訴至法院。一審判處朱某、勞務(wù)公司向鄭某、王某等8人支付勞務(wù)費(fèi)。宣判后，勞務(wù)公司提起上訴。
二審中，合議庭考慮到該8起勞務(wù)合同案件法律關(guān)系相同、被告相同，集約化審理能夠提高訴訟效率、方便當(dāng)事人訴訟，更有利于法院全面掌握關(guān)聯(lián)案件事實(shí)，促進(jìn)糾紛的徹底解決，決定統(tǒng)一開庭。審理中，查明案件事實(shí)后當(dāng)事人雖然同意調(diào)解，但“面對(duì)面”調(diào)解雙方情緒均比較對(duì)立，合議庭便采取“背靠背”的調(diào)解方式，分別對(duì)當(dāng)事人進(jìn)行釋法說理。起初勞務(wù)公司的法定代表人情緒非常激動(dòng)，堅(jiān)持不愿承擔(dān)清償責(zé)任，合議庭在疏導(dǎo)勞務(wù)公司情緒的同時(shí)從法律層面給其分析在本次訴訟中勞務(wù)公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任，并向其闡明拖欠勞動(dòng)報(bào)酬的法律后果。經(jīng)過多番溝通，最終在合議庭堅(jiān)持不懈的積極勸解、耐心安撫下，緩解了當(dāng)事人之間的對(duì)立情緒，各方當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，勞務(wù)公司支付勞務(wù)費(fèi)。
民生問題無小事，農(nóng)民工工資是廣大農(nóng)民工最直接、最核心的權(quán)益。維護(hù)好農(nóng)民工的工資報(bào)酬權(quán)益，對(duì)保障和改善民生、促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定意義重大。近年來，勞務(wù)合同糾紛案件數(shù)量呈逐年上升趨勢(shì)，天水中院始終秉持以人民為中心、護(hù)航農(nóng)民工工資“最后一公里”的審判理念。在勞務(wù)合同糾紛案件中，天水中院秉持“如我在訴”理念，將化解矛盾、落實(shí)權(quán)益貫穿到審判全流程中，妥善審理每一起糾紛案件，用切實(shí)的司法服務(wù)解民憂、保民生。
