宕昌：“法院+N”探索多元解紛新路徑 聚力共治訴前一次化解30案

近日，宕昌法院依托多元解紛機(jī)制，與縣檢察院、縣法律援助中心聯(lián)合化解容某拖欠民工薪資糾紛。該系列案為30案32人涉及欠薪13萬(wàn)余元。2022年3月份至5月份，原告付某等人受雇于被告容某在其承包的位于宕昌縣某某公司從事鋼筋工等工作。完工后，被告容某未向原告付某等人支付勞務(wù)費(fèi)用，2023年9月7日被告向付某等32人出具欠條各一份，原告付某等人多次向容某催要未果引起訴訟。

宕昌法院收到該系列案后，立案庭工作人員高度重視，經(jīng)審查認(rèn)為該系列案涉及眾多農(nóng)民工的合法權(quán)益，且案件事實(shí)清楚、證據(jù)確實(shí)充分，符合訴前調(diào)解，向其發(fā)放了《訴前調(diào)解告知書》，并釋明訴前調(diào)解具有高效、簡(jiǎn)便、零費(fèi)用和能夠最大限度地減輕當(dāng)事人訴累等特點(diǎn)，原告均表示同意訴前調(diào)解，并及時(shí)將案件分流人民法院調(diào)解平臺(tái)，由調(diào)解員組織訴前調(diào)解工作。同時(shí)，宕昌法院探索“法院+N”多元解紛新路徑，聯(lián)系縣檢察院支持起訴、縣法律援助中心提供法律援助，共同做好民工“欠薪”調(diào)解工作，經(jīng)過(guò)多方參與、合力調(diào)解，最終雙方達(dá)成了訴前調(diào)解協(xié)議。其中容某當(dāng)場(chǎng)主動(dòng)履行5案5人，金額1.4萬(wàn)余元；25案27人已部分履行2萬(wàn)余元，剩余金額達(dá)成調(diào)解協(xié)議，經(jīng)雙方申請(qǐng)，宕昌法院出具民事裁定書對(duì)該系列案進(jìn)行司法確認(rèn)?！胺ㄔ?檢察院+法援中心+N”多元解紛是宕昌法院深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和法治思想，堅(jiān)持把非訴訟糾紛解決機(jī)制挺在前面，既抓末端、治已病，更抓前端、治未病的生動(dòng)實(shí)踐，也是全面推進(jìn)省委政法委《訴調(diào)對(duì)接工作指導(dǎo)意見》的又一實(shí)踐創(chuàng)新，該系列案的成功調(diào)處，為農(nóng)民工節(jié)省大量的時(shí)間成本和資金成本，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

近年來(lái)，宕昌法院堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，積極探索“法院+N”矛盾糾紛多元解紛機(jī)制，主動(dòng)融入黨委領(lǐng)導(dǎo)下的社會(huì)治理大格局，將矛盾糾紛預(yù)防在先、非訴挺前，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，在婚姻家庭、交通事故、人事勞動(dòng)爭(zhēng)議、金融借款等糾紛案件中與相關(guān)部門聯(lián)系溝通，探索多元解紛、訴調(diào)對(duì)接新路徑，形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、各方參與、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、集約管理、共治共享的多元解紛工作合力，全力提升宕昌社會(huì)治理、多元解紛工作水平。