為深入貫徹落實全省府院聯(lián)席會議及全省法院行政審判工作會議精神，扎實推進行政審判質(zhì)效提升年專項行動，全面提升全省法院行政法官化解矛盾糾紛能力，9月4日，省法院舉辦全省法院行政爭議協(xié)調(diào)化解能力提升視頻培訓班，邀請四位行政審判一線法官為全省行政審判人員進行授課。
培訓中，慶陽中院行政庭四級高級法官常雪峰以“以馬錫五審判方式協(xié)調(diào)化解行政爭議”為題，從馬錫五審判方式的概念及精神內(nèi)涵出發(fā)，重點講解了行政爭議的實質(zhì)性化解及時代意義、行政訴訟調(diào)解的概念、法律依據(jù)及適用范圍，并結(jié)合民事案件調(diào)解與行政案件協(xié)調(diào)的異同詳細介紹了行政爭議協(xié)調(diào)化解的技巧及方法。天水中院行政庭庭長楊江龍以“能動履職 多措并舉——努力將行政爭議實質(zhì)化解”為題，著重分析了目前行政爭議實質(zhì)化解存在的問題和行政審判面臨的困境，介紹了實質(zhì)解決行政爭議的“天水模式——五步法”的成功經(jīng)驗，并結(jié)合司法實踐對行政爭議實質(zhì)化解提出七點建議。隨后，酒泉中院行政庭庭長呂萬平以“行政爭議實質(zhì)化解方法”為題，結(jié)合自己多年協(xié)調(diào)行政案件的經(jīng)驗，提出了行政爭議化解的原則、工作思路以及調(diào)解人員需具備的四項基本素質(zhì)，介紹了行政案件調(diào)解的六種方法及調(diào)解的八個技巧。最后，省法院行政庭庭長馮江以“行政爭議協(xié)調(diào)化解的‘關(guān)鍵詞’”為題，從行政訴訟的立法目的和功能定位出發(fā)，闡述了實質(zhì)化解行政爭議的必要性，并圍繞“如我在訴”“雙贏多贏共贏”理念，總結(jié)出“換位思考”“產(chǎn)生共情”“充滿希望”“心存敬畏”等六個關(guān)鍵詞，對如何在行政案件中有效化解行政爭議提出了易于理解、可操作性強的工作方法和舉措。
此次培訓以視頻方式進行，省法院行政庭、環(huán)資庭法官及法官助理，中、基層法院行政庭（審判團隊）、環(huán)資審判團隊法官及法官助理參加會議。
